1. Ai có thể hưởng trợ cấp hằng tháng?

Theo Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 ngày 29/6/2024, công dân Việt Nam được hưởng trợ cấp hằng tháng khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau:

• Đã đủ tuổi nghỉ hưu;

• Có thời gian đóng bảo hiểm xã hội nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu;

• Chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội;

• Không nhận bảo hiểm xã hội một lần và không bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội;

• Có yêu cầu hưởng trợ cấp hằng tháng.

Đây là quyền lựa chọn của người lao động. Theo khoản 1 Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội có thể nhận bảo hiểm xã hội một lần; nếu không chọn hưởng một lần, người lao động có thể chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo Điều 23 của Luật.

2. Mức hưởng và các quyền lợi kèm theo

Thời gian hưởng và mức trợ cấp hằng tháng được xác định trên cơ sở thời gian đóng và căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động.

Mức trợ cấp hằng tháng thấp nhất bằng mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng. Trường hợp khoản đóng bảo hiểm xã hội đã tích lũy lớn hơn mức cần thiết để hưởng đến thời điểm đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, người lao động được hưởng mức trợ cấp cao hơn.

Nếu khoản đóng chưa đủ để hưởng trợ cấp hằng tháng cho đến độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, người lao động có nguyện vọng được đóng một lần phần còn thiếu. Trong thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng, người hưởng được ngân sách nhà nước đóng bảo hiểm y tế.

Mức trợ cấp được điều chỉnh theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Nếu người đang hưởng trợ cấp hằng tháng chết, thân nhân được hưởng trợ cấp một lần đối với các tháng chưa nhận và được hưởng trợ cấp mai táng một lần khi đáp ứng điều kiện luật định.

3. Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp hằng tháng

Theo tiểu mục 1 Mục A Phần II Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định số 2270/QĐ-BTC ngày 19/8/2026 của Bộ trưởng Bộ Tài chính, hồ sơ gồm:

• Văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hằng tháng theo Mẫu số 14-HSB, nộp bản chính;

• Sổ bảo hiểm xã hội. Người lao động không phải nộp sổ bảo hiểm xã hội bản giấy khi cơ quan bảo hiểm xã hội đã có đầy đủ dữ liệu điện tử liên thông;

• Trường hợp ủy quyền thực hiện thủ tục: văn bản ủy quyền được chứng thực theo quy định của pháp luật, kèm theo Văn bản đề nghị theo Mẫu số 14-HSB.

Quyết định số 2270/QĐ-BTC được Bộ Tài chính ban hành để công bố thủ tục hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Danh mục hồ sơ trên cũng phù hợp với Điều 24 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, theo đó hồ sơ gồm sổ bảo hiểm xã hội và văn bản đề nghị hưởng trợ cấp hằng tháng.

4. Các bước nộp và nhận kết quả

Người lao động nộp hồ sơ tại Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh hoặc Bảo hiểm xã hội cơ sở, theo phân cấp giải quyết thuận tiện nhất đối với địa bàn cư trú.

Hồ sơ có thể được gửi bằng một trong ba cách:

• Nộp trực tuyến qua cổng dịch vụ công;

• Nộp trực tiếp tại bộ phận một cửa của cơ quan bảo hiểm xã hội;

• Gửi qua dịch vụ bưu chính công ích.

Sau khi tiếp nhận hồ sơ hợp lệ, cơ quan bảo hiểm xã hội kiểm tra và giải quyết chế độ. Người lao động nhận kết quả trực tiếp, qua bưu chính hoặc bằng giao dịch điện tử theo hình thức đã đăng ký.

Tùy từng trường hợp, kết quả giải quyết gồm Quyết định về việc hưởng trợ cấp hằng tháng theo Mẫu số 07E-HSB, Bản quá trình đóng bảo hiểm xã hội theo Mẫu số 04-HSB, thẻ bảo hiểm y tế và tiền trợ cấp hằng tháng. Nếu người lao động đề nghị đóng một lần phần còn thiếu, cơ quan bảo hiểm xã hội ban hành Thông báo về số tiền đóng một lần theo Mẫu số 35-HSB.

5. Thời hạn giải quyết và lệ phí

Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết hưởng trợ cấp hằng tháng. Trường hợp từ chối giải quyết, cơ quan bảo hiểm xã hội phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Đối với người lao động đóng một lần phần còn thiếu để hưởng trợ cấp đến khi đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, thời hạn giải quyết là không quá 05 ngày làm việc kể từ ngày đóng đủ số tiền theo quy định.

Người lao động không phải nộp phí hoặc lệ phí khi thực hiện thủ tục này.

6. Lưu ý trước khi lựa chọn chế độ

Trợ cấp hằng tháng theo Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 chỉ áp dụng khi người lao động không nhận bảo hiểm xã hội một lần và không bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Vì vậy, trước khi nộp hồ sơ, người lao động cần cân nhắc nhu cầu tài chính, thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội và khả năng tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu.