Doanh nghiệp có được phạt tiền người lao động khi vi phạm nội quy không?
03:32 21/07/2026
Doanh nghiệp không được phạt tiền hoặc cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động. Nếu vi phạm, người sử dụng lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành chính và buộc hoàn trả khoản tiền đã thu hoặc tiền lương đã cắt của người lao động.
Messenger
Maps
